| 中雨 |
 |
发帖数：2674
积分：585
级别：
头衔：高中生
|
  |
|
|
|
|
发表时间：2008-05-15 16:11 |
[回复]
|
|
|
本文地址：http://bbs.lintun.com/thread/4028814819e960470119ed6dc2d715ce.html 复制
[社区评论] 我是你的助理，不是你的贴身杂役
讯狐沙龙宣传站 骆涛涛 [ccchog@sohu]
讯狐沙龙（5月15日）：我们都有一个想法，那就是8小时属于公司，8小时以外属于自己；在公司工作，公司以外休闲。可是，越来越多的事实证明，这只是我们美好的愿望，我们不但会占用自己的时间为公司谋利益，甚至于不得不做一些工作以外的、额外的、义务的、与工作无关却与切身利益有关的工作。这些额外工作来自领导，工作的内容是处理领导的一些私事，拒绝了怕领导脸上难看，答应下来自己又不情愿，违心了一次又一次，不禁疑惑，这样的贴身杂役我还要做多久？甚至于愤怒：领导要出差，竟然让我给他买壮阳药！
看了那篇文章，本人的看法是：这两人都犯了职场的大忌。首先，对于领导，不论对方是否愿意知晓你的隐私，但毕竟是知晓了，为将来工作上的配合埋下了隐患。一、助理难保哪天不说漏了嘴，此时，即使助理无心，领导会否认为无心呢？二、知道别人的秘密，特别是不好的事情，助理将自己推到了风口浪尖，是尊守职业操守坚决不说，还是不违背自己良心全盘托出？这是个矛盾。就像领导借出差寻求风流快活，若有一天东窗事发，当助理的难免要面临这样的问题。
其次，助理也没有明确自己的职责范围。我们在进入新公司之前就有知晓工作内容的权利，对于工作范畴以外的事务，我们有权拒绝。助理的职责应该是协助领导开展工作，处理领导工作的细节部分，关键时帮助领导对公司事务进行决策。而文中的那位助理，一次又一次，帮领导做了那么多私事，每一次都怨声载道，却没有一次将自己的真实感受传达给领导，以至于领导以为他很乐意为自己服务，助理自己将自己置于无可推托的境地。打个比方，牧人丢了一只羊，他是否能怪罪于叼走羊的狼呢？只能怪自己没有看好吧？同样的道理，不能怪领导总是差遣自己做鸡毛蒜皮的小事，关键是你没有给他拒绝的信号。
第三，还是领导的优越感和助理的自卑感在作祟。现代社会如此发展，为何还要有封建官僚思想呢？上下级关系只存在于工作当中，离开公司，这种关系便不复存在。很欣赏一位八十后在公车上的行为，他看到公司经理站在他面前也不去让座。因为他觉得，公车之上人人平等，占座也应先来后到。
所以，助理应该一开始就拒绝这样的差使，即使碍于情面，也要在帮了一两次后或明或暗地提醒领导：这不是你的工作，这次已经帮他做了但没有下次了。如果这样的习惯在领导思想里已经形成，那么拒绝会有些困难，其实也就是面子上的困难，摆正心态就不困难了。壮阳药还是不要买了，没的给自己身上泼脏水。
这是骆涛涛在快乐工作发来的专稿，欲知详情请至相关论坛查看或继续关注讯狐沙龙宣传站相关专稿。
相关链接：
领导要出差，竟然让我给他买壮阳药！
--------------------
免费课件制作工具
教育新闻频道 健康生活频道
|
|
主题: [狐闻天下]我是你的助理，不是你的贴身杂役
最近浏览文章